SALEN MAL PREPARADOS ALUMNOS DEL TEC, DICEN CATEDRATICOS

EDUARDO RUIZ MUÑOZ
La Piedad, Mich.- Los alumnos que egresan del Instituto Tecnológico de La Piedad (ITLP) lo hacen sin la preparación académica suficiente para enfrentar las demandas del campo laboral, por lo que son rechazados por parte de las empresas de la región, mismas que han establecido como política interna para la contratación de personal la no aceptación de ingenieros o licenciados egresados de dicha institución.
Así lo denunció Fernando Sánchez Alejandre, académico del ITLP y quien hasta hace unos meses se desempeñara como subdirector de planeación de la mencionada casa de estudios, quien afirmó que hasta la fecha ninguna de las carreras que imparte la institución se encuentra acreditada por parte de los organismos auditores de la calidad académica.
En ese mismo sentido se manifestó Guillermo Ascencio Rodríguez, quien se desempeña como catedrático del ITLP, mismo que denunció la existencia de profesores que no dominan las materias que imparten. “Se les deja la responsabilidad de impartir clases bajo el único pretexto de que tienen disposición de trabajar, sin que se contemple su perfil académico ni su desempeño como mentores”, agregó.
Hizo mención del caso particular de la empresa CAR HART, maquiladora de ropa con calidad de exportación que se ubica en el municipio de Pénjamo, misma que ha establecido dentro de su política interna, que no se aceptarán alumnos del Tecnológico de La Piedad debido a que no cumplen con las expectativas laborales que se requieren.
“Tenemos alumnos con excelentes calificaciones, pero que las han conseguido por que se dedican a realizar labores de intendencia. Son instrucciones que se dan desde la dirección del plantel para que a determinado alumno se le premie con buenas calificaciones por haber realizado actividades fuera de su horario de clase”, denunció el profesor.
Así mismo, un grupo de catedráticos del Tec de La Piedad que realizaron una protesta pacífica exigiendo la renuncia del director del plantel, Juan Manuel Salazar Chávez, coincidieron en señalar que desde el año 2005 se estableció el compromiso acreditar ante CASEI las carreras que se ofertan.
“Sin embargo, el subdirector académico se encuentra más preocupado en acomodar dentro de la nómina a sus familiares directos que en buscar el beneficio de la institución”, agregó Ascencio Rodríguez.
De igual forma se dio a conocer que a la fecha han egresado dos generaciones de ingenieros en electrónica de los cuales la mayoría no ha podido ingresar a la planta laboral en su calidad de ingenieros, sino que han tenido que aceptar puestos de practicantes, debido al bajo nivel académico que presentan.